人必有術(shù)
學(xué)必有用
學(xué)必有用
人才理念
實(shí)施人才強企戰略
為成為中國乃至世界最大的免染顯色智造商企業(yè)提供堅強人才保證和智力支持
匯隆新材堅持人才強企戰略，根據員工職業(yè)生涯不同階段發(fā)展特點(diǎn)，搭建員工全職業(yè)生涯“四行人才”培養體系，科學(xué)規劃人才發(fā)展，健全人才梯隊，優(yōu)化人才結構。同時(shí)通過(guò)人才工作品牌建設研究，為人才隊伍體系化培養工作提供更切實(shí)可行、更有針對性的參考路徑，進(jìn)一步完善黨管人才工作格局，為行業(yè)人才隊伍體系化培養開(kāi)拓新的思路。
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選
招賢納士
不拘一格 -
育
學(xué)習促成長(cháng)
實(shí)踐出真知 -
用
天高任鳥(niǎo)飛
業(yè)績(jì)論英雄 -
留
不讓雷峰吃虧
人才發(fā)展全職業(yè)生涯管理
人才地圖
“四行”人才梯隊
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科級干部行健
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中層管理后備行知
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基層管理后備行思
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一線(xiàn)業(yè)務(wù)骨干行遠
能力地圖
“4+X”能力模型
發(fā)展地圖
閉環(huán)式賦能發(fā)展
主線(xiàn)一:師徒傳承,培育循環(huán)驅動(dòng)型導師文化
主線(xiàn)二:工學(xué)相長(cháng),建設業(yè)務(wù)融入式培訓資源庫
人才發(fā)展全職業(yè)生涯管理